Взаимодействие человека и ситуации происходит постоянно. Человек воздействуя на ситуацию, в свою очередь, подвергается воздействию с её стороны. Одна и та же ситуация может вызывать у разных людей разные реакции. На восприятие ситуации влияют многие компоненты, в том числе и пол, и возраст, и национальность, и имеющаяся задача и пр. Разное восприятие ситуации возникает еще и потому, что люди к различным ситуациям приспосабливаются по-разному, т.к. одна и та же ситуация означает разные вещи для каждого.
Одним ситуациям люди соответствуют лучше, чем другим. Совместимость человека и ситуации зависит от их соответствия друг другу. Человек не в состоянии достигнуть своих целей в той ситуации, где нет соответствующих возможностей. Попытка реализовать свои цели там, где для их реализации отсутствуют возможности подобно тому, что пытаться открыть замок неподходящим ключом.
Человек чувствует себя неудовлетворенным и не успешным когда оказывается неприспособленным к ситуации, в которой он оказался. Степень соответствия ситуации и человека оказывает значительное влияние и на трудовую деятельность.
При назначении людей на должности следует учитывать их личные характеристики и способности. Не каждый человек подходит к той или иной должности, т.к. различные работы требуют различных навыков и личностных характеристик. Работники более удовлетворены своей работой, когда их интересы, способности, цели и личностные особенности соответствуют требованиям выбранной ими профессии.
Ситуации и люди
Вступая во взаимодействие с человеком ситуация выбирает человека. Это можно проследить на примере того, что многие люди, желающие поступить в учебное заведение, устроиться на какую-то работу, стать членом какого-то сообщества, попасть на семинар, и т.д. не попадают туда, куда они хотят попасть. Большая часть ситуаций ограничивает набор. В результате этого ограничения не каждый попадает туда, куда хочет.
Также, как и ситуации выбирают людей, люди выбирают ситуации. Человек может захотеть пойти в кино или в парк, взять обед с собой на работу или пообедать в кафе, завести семью или оставаться одному. Каждый, по большей части, самостоятельно определяет те ситуации, в которых он, в конце концов, оказывается.
Поведение
При выборе ситуации личность основывается на тех возможностях, которые они предоставляют. Поскольку в разных ситуациях разные возможности, постольку человек склонен выбирать те возможности, которые, как ему представляется, наиболее соответствуют его целям и желаниям. Если у вас болит голова, то вы скорее предпочтете остаться дома, чем пойти туда, где много шума.
Различные ситуации активируют различные свойства личности. Ситуация, в которой находится личность, способствует возникновению у нее представлений и целей, влияющих на ее чувства, мысли и поведение, даже тогда, когда она не находится в той же самой ситуации.
На поведение могут влиять даже не осознаваемые черты ситуации. Атмосфера грубости или вежливого отношения, в которой человек находился какое-то время, может стимулировать более грубое или вежливое поведение, после того, как он из этой ситуации вышел. Поэтому от ситуации к ситуации изменяется внешнее проявление того, «какой человек есть на самом деле». Различные ситуации стимулируют проявление различных сторон человеческого «Я».
Человек способен изменять ситуацию, став ее участником. Иногда личность меняет ситуацию по той же причине, по которой она выбирает ее для более эффективного достижения собственных целей. Но иногда субъект меняет ситуацию непроизвольно. Веселый человек поднимает настроение окружающим не потому, что у него есть такая цель, а потому, что он такой. Так же, как и тот, кто находится в депрессивном состоянии, нагоняет на окружающих тоску.
Ситуации меняют людей, так же как люди меняют ситуации. Атмосфера, в которой находится человек с самого рождения, оказывает влияние на формирование его личности. Под воздействием этих ситуаций формируется базовое отношение к окружающему миру, а также отношение к имеющимся целям, чувствам и представлениям.
Можно сказать, что ситуации и люди неразрывно связаны между собой и постоянно оказывают влияние друг на друга. Люди выбирают и изменяют ситуации, а ситуации выбирают и изменяют людей.